Het wegvallen van de GBIO-subsidie per 1 januari 2013 resulteert in 40 tot 50% minder afname van OR-trainingen. Ook bij GITP merken we een teruggang. Dit kan op de lange termijn leiden tot afbraak van de medezeggenschap.

Auteur: Patrick Vermeulen
Lees meer

Als we niet oppassen, rennen we maar door, zijn we continu in interactie en vooral bezig te voldoen aan de eisen en verwachtingen van anderen. Weten we nog wel welke richting we zelf op willen en wat echt bij ons past? Het psychologisch model ‘De uiterlijke en innerlijke levenslijn’ geeft snel inzicht.

Auteur: Ietje Lindermann
Lees meer

Een droombaan bemachtigen is in deze tijd niet bepaald gemakkelijk. Werkgevers stellen meer eisen en bieden minder voor hetzelfde werk. Hoe sleep je voor jezelf toch de best mogelijke deal uit het vuur wanneer je eenmaal bij je toekomstige werkgever aan tafel zit?

Door: Jos Linnemann
Lees meer

Je hebt een goed idee voor een nieuw product. Maar je collega vindt het niets. Dan kun je twee dingen doen: in discussie gaan óf eerst willen snappen waarom je collega het niets vindt. Bij de tweede optie maak je gebruik van het psychologisch model Actief luisteren.

Door: Arjan Broere
Lees meer

Een zelfstandige die ‘s ochtends brak uit bed komt, bedenkt zich wel drie keer voordat hij zich ziek meldt. In loondienst wordt vaak een andere afweging gemaakt. Verzuim is dus in veel gevallen een keuze.

Door: Saartje van den Heuvel
Lees meer