Archive for maart, 2011

0 » Comments
Toezicht is teamwork
Posted 03-29-2011 by GITP in Leiderschap
0 » Comments
Hoe beweeg je lijnmanagers (en dus talent)?
Posted 03-24-2011 by GITP in Loopbaan en mobiliteit, Talentontwikkeling
0 » Comments
Waarom het toezicht in de semi-publieke sector vaak faalt
Posted 03-18-2011 by GITP in Leiderschap, Ondernemerschap
0 » Comments
Kijk naar je ‘netwerk’ als naar een competentie
Posted 03-14-2011 by GITP in Het Nieuwe Werken, Talentontwikkeling
1 » Comments
Talentontwikkeling: denk in scenario’s
Posted 03-08-2011 by GITP in Loopbaan en mobiliteit, Talentontwikkeling
0 » Comments
Eenmaal manager, altijd manager?
Posted 03-01-2011 by GITP in Loopbaan en mobiliteit, Talentontwikkeling