Een loopbaanperspectief voor jaren!

Employability en outplacement vragen om goede regie en zorgvuldige afstemming.

Moet uw organisatie hoogopgeleide professionals ontslaan? Of is het zaak om medewerkers in beweging te krijgen? Of moet je als hoogopgeleide professional – vrijwillig of gedwongen – een nieuwe loopbaanstap maken? Maar je wilt wel zelf de regie hebben?

GITP levert vergaand maatwerk in outplacement, employability en loopbaanbegeleiding. Investeer 5 minuten en creëer een perspectief voor jaren! Lees meer…