Videoblog: loopbaanonderhoud

Wees reëel over mogelijkheden en wederzijdse plichten. Dat verbetert de doorstroom in de organisatie en voorkomt ergernissen en conflicten.

Door: Ester de Bruine

Veel organisaties kampen met filerijders. Het zijn mensen die zelf niet verder komen in hun carrière en dus plekken bezet houden waar anderen in zouden kunnen groeien. HR kan die file helpen oplossen door duidelijker te zijn en door obstakels weg te nemen.

BEKIJK HIER DE VIDEOBLOG

Over Ester de Bruine
Ester de Bruine is coach en senior-adviseur bij GITP. Ze is co-auteur van Loopbaanonderhoud voor zondagsrijders, wegpiraten en filevolk en van  LEF! Loopbaancoach voor vrouwen.