Videoblog: loopbaanonderhoud
Wees reëel over mogelijkheden en wederzijdse plichten. Dat verbetert de doorstroom in de organisatie en voorkomt ergernissen en conflicten.
Door: Ester de Bruine
Veel organisaties kampen met filerijders. Het zijn mensen die zelf niet verder komen in hun carrière en dus plekken bezet houden waar anderen in zouden kunnen groeien. HR kan die file helpen oplossen door duidelijker te zijn en door obstakels weg te nemen.
BEKIJK HIER DE VIDEOBLOG
Over Ester de Bruine
Ester de Bruine is coach en senior-adviseur bij GITP. Ze is co-auteur van Loopbaanonderhoud voor zondagsrijders, wegpiraten en filevolk en van LEF! Loopbaancoach voor vrouwen.
Volg ons via Twitter
Volg ons via Facebook
Word lid van onze LinkedIn groep
Voeg ons toe op Google+
Volg ons YouTube kanaal