Archief voor ‘ advies ’
-
Luister je echt of hoor je wat ze zeggen?
Geplaatst op 01-31-2019 door Marco Hendrikse in advies, Persoonlijke ontwikkeling
-
Adviesvaardigheden: van gelijk hebben naar gelijk krijgen
Geplaatst op 07-17-2016 door GITP in advies, Persoonlijke ontwikkeling
-
Kies de juiste rol als adviseur
Geplaatst op 11-10-2015 door GITP in advies, Talentontwikkeling
-
Medezeggenschap: Redden wat er te redden valt of echte invloed?
Geplaatst op 04-07-2015 door GITP in advies, Consulting, Medezeggenschap
-
OR-invloed komt met de vaardigheden
Geplaatst op 03-12-2015 door GITP in advies, Medezeggenschap, Talentontwikkeling
-
Vaste formule voor competentieontwikkeling bestaat niet
Geplaatst op 03-09-2015 door GITP in advies, Assessments, Coaching, Talentontwikkeling
-
Partnerorganisaties: slagvaardig maar niet toekomstbestendig
Geplaatst op 11-28-2014 door GITP in advies, Consulting
-
Adviseren: subtiel de echte vraag bespreekbaar krijgen
Geplaatst op 10-17-2014 door GITP in advies, Consulting, Talentontwikkeling
-
OR en reorganisaties: polderen is uit!
Geplaatst op 11-07-2013 door GITP in advies, Leiderschap, Medezeggenschap, Talentontwikkeling
-
Duurzame inzetbaarheid: naar meer eigen verantwoordelijkheid voor de werknemer
Geplaatst op 10-28-2013 door GITP in advies, Leiderschap, Talentontwikkeling
-
Duurzame inzetbaarheid vraagt om transparant en rechtvaardig HR-beleid
Geplaatst op 10-21-2013 door GITP in advies, Leiderschap, Loopbaan en mobiliteit, Ondernemerschap
-
Leading Permanent Change: Geef sturing aan flexibiliteit met ICT
Geplaatst op 10-04-2013 door GITP in advies, Leiderschap, Talentontwikkeling
-
Duurzaamheid: de economische noodzaak
Geplaatst op 09-26-2013 door GITP in advies, Consulting, Leiderschap
-
HR en arbeidsrecht onmisbaar bij strategie
Geplaatst op 06-24-2013 door GITP in advies, Medezeggenschap, Talentontwikkeling
-
Constructief OR-overleg: de winst van eyeopeners
Geplaatst op 06-03-2013 door GITP in advies, Consulting, Medezeggenschap
Volg ons via Twitter
Volg ons via Facebook
Word lid van onze LinkedIn groep
Voeg ons toe op Google+
Volg ons YouTube kanaal